photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques, - Conduire des diagnostics territoriaux, - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation,[...]

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Agent / Agente de sécurité incendie

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif des missions Sous la hiérarchie de la Présidente et de la directrice du Pays Pyrénées Méditerranée, le poste consiste à : - Aller à la rencontre du public et expliquer de manière pédagogique les risques liés à l'incendie et la réglementation en vigueur - Informer les visiteuses et visiteurs sur la réglementation de l'accès du public aux massifs forestiers (niveaux d'alertes, créneaux horaires, zones dérogatoires) - Distribuer d'éventuelles brochures et dépliants sur la prévention des forêts et les imprudences à ne pas commettre - Veiller aux bonnes pratiques environnementales (protection de la biodiversité, protection contre la chaleur, interdiction des cigarettes, utilisation des poubelles, prévention feux de camp illégaux en milieu naturel ...) - Relayer l'information relative aux départs de feu éventuels (fumée suspecte) - Réorienter le public vers des sites sans risque ou des zones d'accueil du public (exemples des offices de tourisme du territoire) - Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation des massifs - Établir un suivi de l'opération et réaliser une restitution écrite de la mission de terrain, afin de partager les données et les résultats de[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Afin de renforcer son équipe, la Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la ville et de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un directeur adjoint. La Direction des Ressources Humaines est composée d'une directrice, d'une directrice adjointe et de 12 agents, répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La Direction des Ressources Humaines mutualisée assure la gestion administrative et statutaire du personnel de la Communauté d'Agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (environ 800 agents). Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec elle, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH, de l'élaboration d'une politique d'optimisation des ressources humaines et de développement d'une culture managériale commune avec l'objectif d'amélioration constante de la qualité du service rendu. En charge des dossiers transversaux, vous secondez la DRH dans sa mission de définition de la stratégie et des politiques RH, de leur pilotage ainsi que de leur mise en œuvre. Le territoire Née en 2017, rassemblant[...]

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Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Emploi : Gestionnaire des espaces littoraux et marins « Vos missions en quelques mots » ; - Mise en place d'un annuaire des projets et travaux de recherche sur le territoire (action 9 de la feuille de route de l'observatoire de la dynamique côtière) - Valoriser et optimiser le site internet de l'ODyC (action 10): veille du site internet, continuer à produire, collecter, diffuser et harmoniser les données littorales de Guyane - Participer à la mise en place de supports à destination des collectivités, du grand public et des scolaires afin d'améliorer la visibilité et la communication de l'ODyC (actions 11, 13, 32) Le titulaire du poste exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité « stratégie, environnement et gestion du domaine public ». Relations en interne : - les autres services de la direction de la mer du littoral et des fleuves, certaines unités de la DGTM ou des autres directions générales en charge de l'eau, de l'urbanisme et de l'aménagement, de la prévention des risques naturels, des procédures, des références juridiques, des SIG, de la sécurité (EMIZ). Relations en externe : - les établissements publics (OFB, Conservatoire du littoral.), -[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association OSJ a été retenue suite à un Appel d'Offre pour développer un service de Médiation Familiale sur le Département de Saône-et-Loire. Elle recrute trois (3) médiateurs familiaux (homme ou femme), pour son établissement Trait d'Union qui développe un service de Médiation Familiale, un Espace-Rencontre Parents Enfants et un Lieu d'Exercice du Droit de Visite. Cet emploi est contractualisé sur une durée à durée indéterminée dans le cadre d'un développement du service de Médiation Familiale sur le Territoire du Département de Saône-et-Loire : - 1 Médiateur Familial à 0,75 ETP sur le territoire de Communauté Urbaine Creusot Montceau, - 1 Médiateur Familial à 0.75 ETP sur le territoire de Communauté de Commune du Grand Autunois Morvan, - 1 Médiateur Familial à 0,5 ETP sur le territoire ouest du Grand Chalon et sur la Communauté de Commune Sud Côte Chalonnaise. Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser des médiations familiales réalisées dans le cadre conventionnel et judiciaire, et en assurer le suivi administratif, - Contribuer à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service, et participer à l'élaboration d'outils d'évaluation[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste La Business Unit Villes etamp; Territoires d'ARTELIA a vocation etagrave; imaginer, concevoir et ameteacute;nager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. L'agence Caraetiuml;be - Guyane regroupe une eteacute;quipe de plus de 20 personnes, animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antennes sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos eteacute;tablissements peteacute;rennesetnbsp;; aux Abymes en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave; Saint-Martin. L'agence intervient dans la quasi-totaliteteacute; des domaines d'activiteteacute; citeteacute;s ci-dessus. Artelia est implanteteacute; depuisetnbsp;plus de quinze ans en Guyaneetnbsp;et pretecirc;t etagrave; vous accueillir dans ses nouveaux locauxetnbsp;! L'agence CARAIBES-GUYANEetnbsp;regroupe une eteacute;quipe de pretegrave;s deetnbsp;30etnbsp;personnes,etnbsp;animeteacute;e par un Directeur d'agence et 3 responsables d'antenne sur chacun des territoires oetugrave; sont implanteteacute;s nos sites peteacute;rennesetnbsp;; aux Abymes, en Guadeloupe, etagrave; Cayenne en Guyane et etagrave; Grand-Case etagrave;[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Bruyères, 88, Vosges, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre de l'appel à projet Avélo 3 porté par l'ADEME, la Communauté de Communes de Bruyères, Vallons des Vosges recherche son/sa futur.e « chargé.e de mission vélo et mobilités actives » au sein du Pôle Economie/Tourisme dans le cadre du développement de la politique mobilités actives sur son territoire. Sous l'autorité de la responsable du pôle économie/tourisme, vous devrez vous positionner en tant que véritable chef de projet afin mettre en oeuvre et suivre les différentes actions envisagées sur le territoire. Missions : -Assurer la gestion, le suivi global du projet et son évaluation -Mettre en oeuvre, suivre et animer le schéma directeur des mobilités actives -Rédiger les différents marchés, puis lancer et suivre les différentes études nécessaires au développement de la politique mobilité active -Être le coordinateur des différents projets concernant les futurs voies de mobilités douces du territoire -Assurer la recherche et l'identification des financements disponibles -Mettre en place un groupe de travail, un COTECH et un COPIL de suivi -Travailler en lien avec les différents partenaires -Assurer la création et l'animation d'un groupe[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le référente famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Activités principales Conception, Animation et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les besoins des familles, - Mettre en place un diagnostic et proposer des actions en cohérence avec le projet ACF du projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CHARGE DES VISITES GUIDEES - GUIDE CONFERENCIER (H-F) Au sein de la Direction Musée-Culture-Tourisme, sous l'autorité de la responsable du service des publics, vous intervenez dans la cadre d'une mutualisation des services Musées-Culture-Tourisme et participez à la promotion du territoire de Rodez agglomération en assurant la mise en œuvre et la commercialisation de l'offre de visites guidées : Vos missions : Commercialisation : - Prendre en charge la prospection et les réservations du service groupes : relation clients tourisme, associations, agences de voyage et établissements scolaires - Gestion du planning des réservations, saisie des réservations, gestion des devis, suivi des options et confirmations Programmation : - Elargir l'offre des visites guidées et des actions de médiations - Participer par la médiation aux projets de mise en valeur du patrimoine et des savoir-faire sur le territoire de Rodez agglomération (évènement nationaux, nuit des églises, .) - Contribuer à l'élaboration de la programmation pour le public individuel : proposition de contenu, mise en page des programmes, . Projets pédagogiques pour les établissements scolaires, en lien avec : - Les[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et scolaire vous serez amené à : Responsable / Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants - Recenser l'offre et la demande en matière d'accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les familles dans leur recherche de modes d'accueil et leur offrir un premier niveau d'information générale - Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les candidats à l'agrément sur le métier et les conditions d'accès - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des actions. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, les gardes à domicile ou les parents en différents points du territoire -[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Résidence du poste : Privas Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour déployer nos marchés de l'accompagnement, vous serez mobile sur le département 53. Votre objectif sera de placer des bénéficiaires du RSA en emploi et de les accompagner dans les démarches. Missions: - Promouvoir les profils bénéficiaires accompagnés dans le cadre de dispositif d'accompagnement vers l'emploi - Créer des événements pour rapprocher le monde économique des bénéficiaires : job daiting, café de l'emploi, temps collectif, .... - Avoir[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions: Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats : Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Communication : Définir une stratégie de communication, développer des outils adaptés, et utiliser les réseaux sociaux. Entretien des Locaux : Maintenir les locaux en bon état et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé/e de mission développement agricole, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en oeuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou. Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e Développement agricole travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des acteurs agricoles, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts. VOS MISSIONS : Piloter le projet agricole et alimentaire territorial - PAAT -Animer et coordonner le PAAT autour de ses 4 fiches socles : -Soutenir les projets agricoles : installation et transmission-reprise -Accompagner les filières en tension et structurer les filières émergentes -Faciliter l'accès et la consommation de produits locaux -Favoriser un dialogue entre les consommateurs citoyens et les agriculteurs -Accompagner les porteurs de projet -Organiser[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : Assurer l'accueil et le standard du secrétariat général commun départemental, de la préfecture et ou de la direction départementale des territoires - Oriente les usagers vers le(s) service(s) compétent(s), parfois vers d'autres administrations - Met en relation et suit la prise en charge de l'appel - Prendre et transmettre des messages en cas d'absences des agents des services - Explique les procédures aux usagers - Contrôle la complétude des dossiers - Participe à la mise à jour de la documentation collective - Veille opérationnelle et suivi des outils de communication (téléphonie, messageries opérationnelles, bals fonctionnelles) afin d'assurer la permanence téléphonique des services de l'État et la continuité des liaisons gouvernementale dans un cadre de gestion de crise. - à la direction départementale des territoires, mise en ligne le journal « LA MONTAGNE », s'assurer de l'affichage sur le moniteur destiné au public Gestion du courrier : - vaguemestre, réceptionne, classe, enregistre, organise, distribue, transmet et affranchit courriers et courriels des services de l'État (secrétariat général commun départemental, préfecture, directions[...]

photo Responsable de département informatique

Responsable de département informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans recrute un responsable de l'équipe Solutions Logicielles au sein de la Direction des Services Numériques du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret. Rejoignez le CHU d'Orléans, un hôpital en pleine universitarisation, engagé dans la transition écologique, acteur de son territoire en faveur de ses patients et de ses professionnels ! Rattaché au Directeur des Services Numériques, le/(la) responsable de l'équipe Solutions Logicielles est en charge d'assurer le pilotage, la coordination et le suivi des projets, en collaboration avec les autres responsables d'équipe de la Direction des Services Numériques. Il/(elle) doit également assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives déployées par son équipe. Les missions qui vous attendent Management : Organiser et coordonner le travail d'équipes pluridisciplinaires, Travailler en étroite collaboration avec le PMO, RSSI et DPO, Définir, planifier et mettre en place les procédures liées aux bonnes pratiques du SIS notamment celles relatives à la gestion de projets, Participer à la démarche qualité de la DSN ave le responsable[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 28/05/2025 - Poste à pourvoir : 01/09/2025 A noter que le jury de recrutement se tiendra le 18/06/2025 sur Saint Donat sur L'Herbasse (Site du Domaine du lac de Champos) Pour toute question relative au contenu du poste, vous pouvez contacter Emmanuel GUILMIN (e.guilmin@archeagglo.fr) au 04.26.78.78.78. ARCHE Agglo est compétente en matière de gestion des cours d'eau, et notamment en matière de prévention contre les inondations (GEMAPI). Arche Agglo est ainsi structure porteuse du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) sur les bassins versants « Veaune, Bouterne, petits affluents du Rhône » déposé en Août 2017. De plus, dans le cadre de la loi MATRAS du 25 novembre 2021, Arche Agglo doit rédiger son plan intercommunal de sauvegarde (PICS). Dans ce contexte, les missions principales du chargé-e de mission PICS seront constituées de 2 axes : - Rédiger le PICS intégrant la coopération intercommunale ainsi que le maintien d'activité des services de l'agglomération en période de crise, - Assister les communes dans la mise en oeuvre de leur gestion des risques (PCS, DICRIM, repère de crue) en lien avec les actions du PAPI. Rattaché-e[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre feuille de route Assister le directeur et son équipe en matière de ressources humaines Assurer l'interface entre l'entreprise, le territoire, le service RH de la direction régionale et le service paie externalisé Veiller au respect des procédures garantissant la qualité des données transmises dans le respect des calendriers Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective Contribuer aux campagnes de reporting / tableaux de bord Assurer le suivi d'indicateurs RH (réduction taux absentéismeli> Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion administrative du personnel Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, remise du solde de tout compte, remboursement et demandes diversesli> Est l'interlocuteur privilégié du service paie externalisé / référent MAESTRO pour toutes les données relatives aux salariés (modifications contractuelles, absences, entrées, sortiesli> Assure la mise en œuvre et le suivi des dossiers spécifiques RH (disciplinaire,[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : I. Coordonner une démarche de construction de ligne de transport entre le territoire du Sundgau et les cantons Suisses voisins (Bâle-Ville, Bâle-Campagne, Canton du Jura). - Coordonner la gouvernance du projet avec l'ensemble des partenaires concernés (Région Grand-Est, Collectivité Européenne d'Alsace, Saint-Louis Agglomération, Communautés de Communes Sud-Alsace Largue, Sundgau, Eurodistrict Trinational de Bâle, Aggloprogramm Basel.) pour prendre en compte les besoins de chaque entité. - Analyser les données statistiques portant sur les flux de déplacements. - Cartographier les scénarios de développement de lignes de car. - Évaluer les impacts du développement d'une ligne de car sur les infrastructures existantes. - Formuler des éléments d'aide à la décision pour réaliser les aménagements nécessaires. - Préparer les documents nécessaires aux prises de décision. - Calibrer les éléments juridiques nécessaires à la mise en service d'une ligne : règlementation véhicule entre les parties urbaines et suburbaines de la ligne, franchissement des frontières en transport en commun, articulation des codes du travail entre France et Suisse pour fixer le cadre aux personnels[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) Chargé(e) de mission Procédures contractuelles. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les partenaires et les porteurs de projets. Il contribue de manière ajustée aux différents rythmes de la programmation, aux actions d'animation, de communication et de gestion. Animation, suivi et gestion du programme européen Leader - Assurer la mise en œuvre du programme Leader (programmation, suivi, gestion et évaluation) : o Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur dossier de demande de subvention : analyser les pièces constitutives des dossiers et leur contenu, identifier et synthétiser les manques éventuels et /ou modifications à réaliser o Réalisation des rapports d'instruction et transmission des dossiers aux services instructeurs o Préparer et suivre les Comités de programmation o Suivre les dossiers programmés : élaboration des conventions et des demandes[...]

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Développeur économique à forte orientation commerciale nationale et internationale. Vous êtes un chasseur d'opportunités avec une vision globale ? Vous avez le talent pour transformer des prospects en partenaires ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Prospection active : Identifiez et démarcher des entreprises et investisseurs, en France et à l'international. - Réseautage stratégique : Développez un réseau de contacts influents. - Analyse et solutions : Comprenez les besoins des entreprises et facilitez leur installation. - Collaboration locale : Travaillez avec les équipes et acteurs locaux pour maximiser l'attractivité du territoire. - Événements attractifs : Organisez des actions et événements pour attirer des porteurs de projets. - Stratégie et gestion : Participez à l'élaboration de stratégies de développement et gérez des projets économiques. Votre profil : - Expérience en développement économique ou commercial. - Excellentes capacités relationnelles et de négociation. - Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. - Connaissance des enjeux économiques locaux, nationaux et internationaux. - Maîtrise des outils de prospection et de communication. -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordination jeunesse, l'animateur.trice a pour mission de favoriser l'autonomie et la prise de responsabilité des jeunes (11 - 18 ans) en s'inscrivant à la fois dans une démarche d'accompagnement de projets collectifs, culturels, sportifs et d'animation d'un Espace Jeunes MISSION DU POSTE - Accompagner les jeunes dans une démarche de prise d'initiatives et dans la mise en œuvre de leurs projets collectifs. - Être à l'écoute de leurs besoins, favoriser l'expression du public dans une dynamique d'éducation à la citoyenneté. - Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public et agir "hors les murs" sur le territoire de nos 6 communes. - Participer à l'accueil et au recueil des besoins des jeunes et des familles du territoire à l'Espace Jeunes et en dehors. - Développer et faire vivre le projet pédagogique en proposant un cadre et des animations pédagogiques adaptées et diversifiées avec et pour les jeunes : de la préparation au bilan en passant par l'organisation et l'animation. - Travailler en coopération avec les différentes parties prenantes (jeunes,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS Côte Sud Landes est une association loi 1901 regroupant des professionnels de santé de 24 communes de la Côte Sud des Landes (CCMACS et la commune de Léon). Elle compte aujourd'hui près de 130 adhérents et ne cesse de croître. En s'associant à l'ensemble des acteurs du sanitaire, du médico-social et du social de son territoire, la CPTS vise par des actions coordonnées à offrir à la population un meilleur accès aux soins, plus de prévention et une prise en charge facilitée. Le/la chargé.e de projet contribue à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS en lien avec le/la chargé.e de mission et communication et la coordinatrice. Il/Elle assure le pilotage des actions en collaboration avec les professionnels de santé référents des groupes de travail, veille à la bonne gestion administrative et financière des actions, et contribue à l'amélioration continue des initiatives de santé. Le poste s'inscrit dans un esprit de collaboration et d'échange avec l'ensemble des parties prenantes (président, bureau, coordinatrice, référents de projets, adhérents de l'association, professionnels de santé du territoire et partenaires éventuels). Vos missions : 1- Suivi et pilotage[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 40 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Missions : Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur(trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet de la plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret. Il (elle) participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Définir et conduire le projet de plateforme, - Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet de plateforme médico-sociale PA/PHV, - Coordonner les démarches de certification et d'évaluation ainsi que le suivi des plans d'amélioration de la qualité de ses dispositifs, - Être en alerte sur les[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents entrepreneuriaux dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents. II. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Oisseau-le-Petit, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Relais Petite Enfance (RPE) est un service de proximité sur le territoire de la Haute Sarthe Alpes Mancelles géré localement par le Centre Social de la Haute Sarthe et le Centre Social Escale. Il s'adresse aux assistants maternels, aux parents, aux enfants de 0 à 6 ans, ainsi qu'aux professionnels de la petite enfance. L'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du service, de nouer et entretenir des partenariats, de concevoir des animations et travailler en binôme avec l'animatrice du Relais Petite Enfance à Fresnay-sur-Sarthe. Sous la responsabilité de la direction du Centre Social de la Haute Sarthe, les missions principales de l'animateur/animatrice du RPE sont : - Informer et accompagner les assistantes maternelles sur les agréments, la règlementation, les activités, etc. - Informer et accompagner les parents concernant l'ensemble des modes d'accueil sur le territoire - Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles et l'amélioration des pratiques - Organiser et animer des lieux de rencontres et d'échanges entre assistantes maternelles avec[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et de la Vice-Présidente en charge de l'aménagement du territoire, du chef de projet ORT/PVD vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le chef de projet ORT/PVD dans tous les projets d'aménagement de la collectivité, les études et actions en lien avec les différents champs de compétence du service. - Assurer le suivi du PLUi, - Instruire, déposer et suivre les dossiers de politiques contractuelles - Coordonner la Convention Territoriale Globale sur le volet aménagement, logement et mobilité. - Apporter conseil et assistance auprès des collectivités en ce qui concerne : l'ADS, l'Etablissement Public Foncier, le SIG, les politiques contractuelles (CRTE, fonds d'état, appels à projets), . - Suivi des dossiers portés par le PETR Vallée du Loir (Plan Climat Air Energie MISSIONS : - Accompagner la direction et les élus dans tous les projets d'aménagement de la collectivité, les études et actions en lien avec les différents champs de compétence du service - Assurer le suivi du PLUi en lien avec les communes membres - Coordonner la Convention Territoriale Globale à hauteur de 20% d'un ETP : sur le volet aménagement, logement et mobilité -[...]

photo Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé(e) sous la responsabilité de la direction du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI), vous aurez pour missions principales : Assurer des interventions auprès des élèves des écoles élémentaires du territoire. Mettre en œuvre un projet pédagogique construit et cohérent avec les professeures de l''Education Nationale en lien avec les autres musiciens intervenants en milieu scolaire, la coordinatrice de l'EAC, le projet d'établissement du conservatoire et le projet culturel intercommunal en lien avec l'EAC (projection Label 100% EAC ; Intervenir auprès du public de la petite enfance dans les crèches de la CCPAL ou en direction de publics à besoins plus spécifiques (selon besoins du service) ; Contribution à la conception et à l'animation d'actions de médiation du type « concerts surprises » ou « ateliers thématiques » (perspective de la mise en œuvre du dispositif 100 % EAC) ; Être force d'initiatives et de propositions pour des projets de médiation à destination des publics des écoles du territoire ; ransmettre les compétences, connaissances et attitudes fondamentales nécessaires à une pratique musicale autonome des élèves ; Participer à des temps de concertation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Economie - Finances

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Profil recherché : Formation de type Bac à Bac+2/+3 dans le domaine de la gestion administrative Débutant accepté Présentation de l'environnement professionnel : La direction départementale des territoires de l'Indre est compétente en matière d'aménagement du territoire, d'environnement, de politique de l'eau, de risques naturels, logement et habitat, agriculture, mais aussi cadre de vie, mobilités ou encore énergies renouvelables. Le service planification, risques, eau, nature (SPREN) est un des services de la direction départementale des territoires de l'Indre. Il met en perspective les différentes politiques publiques dans l'objectif d'accompagner l'aménagement et le développement durable des territoires, urbains et ruraux. Il contribue à la protection et à la gestion durable des ressources et du patrimoine naturel, à travers quatre unités : planification, risques, eau et nature qui œuvrent de manière complémentaire à cet objectif général. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Les missions consisteront à : - Accueil téléphonique, analyse de la nature de la demande et orientation des usagers, - Gestion du courrier électronique et postal - Gestion[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association soutient les habitants et organisations de la société civile dans l'amélioration de leur cadre de vie. Implantée à Lyon depuis 2021, SEED intervient principalement en France au sein des régions Hauts-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes et développe également des projets de solidarité internationale en Argentine, en Bolivie, au Liban, au Sénégal et au Mali. L'association est coordinatrice du projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur le territoire de Rillieux-la-Pape. Une CJS regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire, tout en s'initiant aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative. La particularité de cette CJS réside dans le fait que les jeunes coopérants seront initiés et orientés vers des services solidaires, qui ont pour but de servir les plus vulnérables du territoire. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leurs compétences individuelles, collectives et citoyennes dans une démarche de projet. Plus d'information[...]

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Orthophoniste

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N°2025-0151 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : - Certificat de Capacité d'Orthophoniste Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Initié par l'ADEME, l'appel a projets AVELO III dont nous avons été lauréats, vise a développer de nouvelles solutions de mobilité répondant aux problématiques du quotidien et notamment faire du vélo une solution courante et pertinente. Une telle problématique est réelle a l'échelle du Pays de l'Isle en Périgord, le territoire présentant des enjeux en termes de mobilité, pour permettre des alternatives performantes a la voiture individuelle et de réels atouts, autour des haltes ferroviaires notamment, qui offrent un potentiel de développement de solutions intermodales au sein desquelles le vélo peut jouer un rôle déterminant. Sous réserve de la signature de la convention avec l'ADEME dans le cadre de l'appel à projets AVELO 3. Vous aurez à définir et animer, la politique de mobilité durable dont la pratique du vélo en Pays de l'Isle en Périgord principalement par : - L'élaboration d'un Schéma Directeur des Mobilités Actives du territoire, - L'animation auprès des élus et des acteurs de la mobilité présent et/ou partie prenante (dont la Cdc Pays de Saint-Aulaye), - Le développement de nouveaux services destinés à développer les usages du vélo au quotidien, - Le développement[...]

photo Directeur / Directrice d'office du tourisme

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé au cœur de la Drôme Provençale, l'Office de Tourisme du Pays de Grignan - Enclave des Papes est une association loi 1901 qui œuvre pour la valorisation et la promotion touristique d'un territoire riche en patrimoine, gastronomie (notamment la truffe noire) et événements culturels. Il couvre 19 communes et dispose de deux bureaux d'accueil à Grignan et Valréas. L'équipe est composée de 4 salariés permanents et d'au moins un saisonnier. Missions : Sous l'autorité des Co Présidents, du Bureau & du Conseil d'Administration, le-la Directeur-trice aura pour missions principales : - Piloter la stratégie de développement touristique en cohérence avec les orientations du territoire. - Superviser la gestion administrative, financière et RH de la structure. - Animer et encadrer l'équipe permanente et saisonnière. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux, institutionnels et privés. - Assurer la promotion du territoire à travers des actions de communication, de marketing et de participation à des salons professionnels. - Coordonner les activités des deux bureaux d'accueil et garantir la qualité de l'accueil touristique. Profil recherché : - Formation supérieure[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

L'Association API en Gascogne est implantée à l'Isle Jourdain depuis 1994. 3 valeurs animent son projet : l'Accueil, le Partage et l'Initiative. API bénéficie de la reconnaissance et du soutien de la CAF, de la ville et de la Communauté de Communes. API anime 2 Centre Sociaux, 1 Espace de Vie Sociale, 1 LAEP et 1 RPE. Elle se reconnait dans les valeurs et participe au réseau fédéral des Centre Sociaux de France / Fédération Interdépartementale Garonne Occitanie. Vous œuvrez au sein de l'Accueil de L'Espace Famille Jeunesse (EFJ), en cœur de ville, à proximité d'établissements scolaires, dans un quartier de 2000 habitants doté d'un parc de logements sociaux. C'est un lieu ressource pour les familles/jeunes en matière d'accès à l'information, au droit et à la culture. Plus largement, les questions de jeunesse sont travaillées en lien avec l'intercommunalité dans le cadre de la Convention Territoriale Globale. Le projet social de l'EFJ agit de façon transversale dans les domaines de la famille et de la jeunesse. L'accueil est porté et animé par une équipe pluridisciplinaire (champ de l'intervention sociale, de la jeunesse, et de l'éducation populaire). Sous la responsabilité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Léger-sous-Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Finalités de l'emploi Le centre socioculturel intervenant sur les communes de La Romagne, La Séguinière, St Christophe du Bois et St Léger sous Cholet, Bégrolles en Mauges et le May sur Evre pour cette mission particulière, recherche un animateur ou une animatrice en charge de la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le secteur d'intervention Sous la responsabilité de l'association et du directeur, et dans le cadre du projet social et projet de territoire, l'animateur(trice) devra mettre en œuvre l'accueil des différents publics dans le cadre la coordination CTG en lien avec les différents partenaires. Dans ce cadre, la personne salariée sera amenée à : - Animer le plan d'actions la Convention Territoriale Globale sur le territoire c'est-à-dire : - Accompagner à la réalisation des objectifs définis à travers les thématiques priorisées, dans le cadre de la CTG - Accompagner à la prise de décision les élu.es des communes pour la mise en œuvre de leur politique territoriale, - Accompagner les professionnels des structures enfance et petite enfance dans une dynamique de réseau - Animer, accompagner et développer le partenariat d'acteurs [...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale du poste : En lien avec le projet social de l'établissement et les valeurs d'éducation populaire, de dignité humaine, de solidarité et de démocratie portées par le Centre Social et Culturel de l'Arbrisseau, la/le référent(e) adulte/famille/seniors répond aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitants du territoire d'intervention de la structure à travers la conception et l'animation d'actions collectives et d'accompagnements individuels relevant du champ de la famille, de la parentalité, ainsi que de l'accès aux droits des habitants. Elle/il sera amené(e) à travailler avec l'équipe pluriprofessionnelle que compose le secteur adultes/familles/seniors ainsi qu'à travailler en transversalité avec les autres secteurs de la structure : petite enfance, enfance et jeunesse. Elle/il sera amené(e) à travailler avec d'autres associations et institutions du territoire d'intervention du Centre Social et Culturel sur des projets spécifiques en lien avec ses missions. Missions du postes : Activités principales : - accompagner et garantir les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants et les familles pour repérer[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Enfance, et sous la responsabilité fonctionnelle de la Troïka de la Cité éducative de Vénissieux / Saint-Fons, vous assurez la fonction de Chef de Projet Opérationnel (H/F). Vos missions : - s'assurer de la mise en œuvre des actions et objectifs définis par le comité stratégique de pilotage dans le cadre de la nouvelle labellisation de la Cité éducative Vénissieux / Saint-Fons et de l'extension de son périmètre. À ce titre, vous travaillerez en collaboration avec les institutions et partenaires de la Cité éducative. Participation au diagnostic partagé et territorial des besoins de la population 0-25 ans de la Cité éducative : - Collecter les données sociales et éducatives du territoire. - Animer une démarche de diagnostic partagé avec les acteurs (professionnels et habitants) et partenaires du territoire. - Participer à la définition des besoins de la population 0-25 ans. - Identifier les acteurs, partenaires, dispositifs et projets existant sur le territoire. - Assurer une veille sur les évolutions législatives, administratives et politiques des politiques sociales et éducatives, et rendre compte de leurs impacts pour[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Poste Sous l'autorité de la direction nationale outremer, vous serez amené(e) à : Mission principale : Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités opérationnelles et salariales déléguées à l'équipe de managers du périmètre des Iles du Guadeloupe ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE SOUS SA RESPONSABILITE -Faire preuve d'exemplarité managériale Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats -Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE STRATEGIQUE ET OPERATIONNELLE AU NIVEAU TERRITORIAL SUR UNE FILIERE -Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège (direction filière, DIP, DFI, DRH...) DEPLOYER LA STRATEGIE DE PERFORMANCE[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une collectivité territoriale, rattaché.e à la direction de l'aménagement du territoire, sous l'autorité du DGS, vos principales missions, en tant que directeur H/F de l'aménagement du territoire, seront: -Le pilotage du bureau d'études MOA (un technicien VRD, un technicien bâtiment), -La conduite d'opération VRD (eaux pluviales notamment) et bâtiments, -La politique de prévention des risques de la commune (érosion, pluvial, GEMAPI, ...)

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Conseiller(ère) technique territorial(e) pour le secteur Aide Sociale à l'Enfance - territoire Drôme Provençale. Poste basé à Montélimar, à pourvoir au 15 septembre 2025. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE du Territoire Enfance-Famille (TEF) organise et garantit la mise en oeuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants. L'objectif : valoriser et faire évoluer les compétences parentales. L'équipe du territoire Enfance-Famille assure également la protection des enfants accompagnés et permet ainsi leur développement. Elle met en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service des établissements et des lieux de vie, avec les assistants familiaux et la MDE. Enfin, elle participe à l'observation des besoins et à l'évaluation du dispositif. En qualité de Conseiller(ère) technique territorial(e), vos principales activités seraient : -Organiser et garantir la mise en oeuvre des mesures administratives et judiciaires prises en charge par les[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Notre association, c'est avant tout des territoires d'intervention spécifiques roubaisiens (quartiers Pile, Ste Elisabeth, Moulin, la Potennerie) portés par de fortes valeurs : dignité, solidarité, démocratie, égalité, laïcité, sans compter sur la création de lien social. L'Association Iciélà regroupe deux centres sociaux (Centre Social Pile Sainte Elisabeth et centre Social Assia Djebar). Équipement de proximité à vocation sociale globale et au service des habitants, nos centres sociaux accueillent toutes les générations confondues et proposent diverses accompagnements, services et activités en plein cœur de nos quartiers : haltes-garderies, accueils de loisirs, accompagnement social et professionnel, parentalité, sport, santé-bien-être, prévention jeunesse, etc... Missions : Il - elle a la charge de l'animation de l'espace jeune (14/25 ans). Il - elle met en place, anime des programmes d'animation ou ateliers spécifiques en direction des jeunes en s'appuyant sur leurs besoins, en décryptant leurs envies, en favorisant leur implication dans l'objectif de privilégier la découverte, la prise d'initiative et l'autonomie des jeunes. Activités principales : Accueillir, animer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le pôle d'innovation SYNERGÎLE, spécialisé dans la transition énergétique et écologique, est une interface entre les sphères techniques, scientifiques et institutionnelles. Véritable organisation frontière, le pôle constitue un catalyseur pour le développement du potentiel d'innovation des entreprises et des acteurs du territoire. Son statut est celui d'une association loi 1901 à but non lucratif. L'Observatoire Régional des Déchets et de l'Economie Circulaire (ORDEC) est un outil partenarial d'aide à la décision créé dans le but de répondre à une demande d'intérêt général. Il vise à centraliser des données afin de les analyser et d'en assurer la diffusion. Les données peuvent être collectées, mesurées ou issues d'études spécifiques. Développer la connaissance et la valorisation de la recherche :Réaliser la collecte, l'analyse et la synthèse des données relatives à la production, la gestion et le traitement des déchets (ménagers, industriels, dangereux etc.) sur le territoire Réaliser le suivi des indicateurs du Plan Régional de Prévention et de gestion des déchets de la Guadeloupe; Produire les publications annuelles de l'observatoire ; Alimenter les bases de données[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

ÉCHOBAT Développement, organisme de formation du réseau de l'écoconstruction solidaire ÉCHOBAT, créé un poste de chargé.e de formation en CDI à temps plein, basé à Fort-de-France (972). Retrouvez l'offre complète sur notre site Internet : https://www.echobat.fr/echobat-recrute Sous l'autorité hiérarchique du directeur général, vous avez pour mission de contribuer à l'essor d'ÉCHOBAT Développement et de poursuivre la construction de l'offre de formation sur le territoire martiniquais. En rejoignant un réseau dynamique et apprenant en forte progression, vous avez l'opportunité de concevoir des programmes de formation originaux, adaptés aux enjeux de l'écoconstruction. Vous participez à la mise en place d'une offre de formation innovante, sur-mesure à destination des professionnels actuels et futurs de l'écoconstruction solidaire, d'agents et élus de collectivités. Tout en veillant à la cohérence de l'ensemble du parcours, vous organisez le suivi et assurez un reporting des actions de formation réalisées. Vous inscrivez votre action dans une démarche participative, favorisant la sécurisation et la fluidité du parcours d'intégration et de formation du public accompagné en[...]

Ressources supplémentaires